就業(yè)市場供需錯配如何解？
帶學(xué)生進(jìn)企業(yè)，調(diào)整優(yōu)化學(xué)科，山東推動畢業(yè)生與企業(yè)“雙向奔赴”
畢業(yè)季臨近，山東各高校的招聘會接連不斷，吸引眾多企業(yè)與畢業(yè)生踴躍參與。但是，就業(yè)與招工“兩難”現(xiàn)象仍不時出現(xiàn)在招聘會現(xiàn)場。一邊是數(shù)以千萬計的高校畢業(yè)生涌入就業(yè)市場，一邊是企業(yè)招不到心儀的用工對象，解決好供需適配難題成為促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)的題中之義。
對此，山東圍繞人才供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)雙向發(fā)力，一方面加深就業(yè)教育與思政教育、專業(yè)教育融合，優(yōu)化調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置；一方面以“十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”和新職業(yè)新業(yè)態(tài)等重點領(lǐng)域為方向，開發(fā)適合青年群體的職業(yè)培訓(xùn)項目，促進(jìn)青年就業(yè)技能與市場需求銜接。
引導(dǎo)樹立正確就業(yè)觀，深化就業(yè)教育
“通過參加‘五看’活動，走進(jìn)這些企業(yè)的生產(chǎn)車間和研發(fā)中心，與企業(yè)負(fù)責(zé)人面對面交流，發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)也有很好的發(fā)展機(jī)會。”4月16日，實地參觀了位于德州市德城區(qū)和天衢新區(qū)的6家企業(yè)后，德州學(xué)院能源與機(jī)械學(xué)院2025屆畢業(yè)生張同學(xué)深有感觸地說。目前，經(jīng)過兩輪面試，他已與其中一家企業(yè)初步達(dá)成就業(yè)意向。
帶畢業(yè)生進(jìn)縣區(qū)看重大項目、看重點企業(yè)、看科研院所、看規(guī)劃展館、看工業(yè)園區(qū)（即“五看”活動）是德州學(xué)院開展就業(yè)教育眾多活動之一。通過讓學(xué)生走進(jìn)企業(yè)，幫助他們?nèi)婵陀^認(rèn)識自身與職場，形成理性務(wù)實的擇業(yè)觀。目前，學(xué)校已帶領(lǐng)6批次學(xué)生分別走進(jìn)平原縣、武城縣、慶云縣以及德城區(qū)和天衢新區(qū)。
對于高校畢業(yè)生來說，“想做”“能做”的工作與“社會需要”有交集，是實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要前提。“一些同學(xué)不清楚學(xué)業(yè)的發(fā)展路徑，對如何提升就業(yè)技能無從下手，還有些同學(xué)對工作崗位存有偏見，如重城市輕縣域、求穩(wěn)定避風(fēng)險，錯失發(fā)展機(jī)遇。”德州學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心主任王祥龍說。
為加強(qiáng)就業(yè)觀念引導(dǎo)，促進(jìn)高校畢業(yè)生與企業(yè)“雙向奔赴”，近年來，山東把就業(yè)教育融入思想政治教育體系，鼓勵各高校探索就業(yè)教育新模式，各類“求職直通車”“名企游學(xué)”“家鄉(xiāng)名企行”等活動層出不窮。同時，通過組織政府部門、企業(yè)、職業(yè)指導(dǎo)師等進(jìn)校園講形勢、講政策、講技巧，助力畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，明晰職業(yè)方向。
緊跟經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，優(yōu)化學(xué)科布局
“我們當(dāng)前急需具備自動化專業(yè)背景與產(chǎn)業(yè)實踐經(jīng)驗的復(fù)合型人才，對技術(shù)研發(fā)、項目管理等崗位有人才引進(jìn)計劃……”近日，在山東科技大學(xué)自動化學(xué)院“訪企拓崗、送才入企”專項活動現(xiàn)場，新風(fēng)光電子科技股份有限公司青島分公司總經(jīng)理安守冰提出了企業(yè)用才需求。而他的引才標(biāo)準(zhǔn)也代表著一大批新能源、高端制造業(yè)企業(yè)的用工需求。
近年來，隨著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級、新興產(chǎn)業(yè)茁壯成長，企業(yè)對復(fù)合型人才、應(yīng)用型人才需求量明顯增多。但同時，由于行業(yè)技術(shù)更新迭代迅速，高校教育供給有時無法滿足產(chǎn)業(yè)升級對人才的需要。因此，需要高校緊跟經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步伐，以產(chǎn)業(yè)端人才需求和就業(yè)端評價反饋為指引，加快學(xué)科專業(yè)優(yōu)化調(diào)整。
“今年，我們緊密對接德州市戰(zhàn)略緊缺職業(yè)及新能源、新材料、智能制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需，新上氫能科學(xué)與工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、智慧農(nóng)業(yè)、集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)等9個專業(yè)，同時撤銷5個與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)、就業(yè)質(zhì)量不高的專業(yè)。”德州學(xué)院副院長蔣濤濤介紹，為加快培養(yǎng)交叉復(fù)合型人才，學(xué)校還面向未來產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域，開設(shè)了人工智能工程師等微專業(yè)，通過“主修+輔修+微專業(yè)”的培養(yǎng)模式，讓學(xué)生“技多不壓身”。不僅是德州學(xué)院，山東不少院校也在調(diào)整優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，濟(jì)寧學(xué)院近三年新增、撤銷、停招共8個本科專業(yè)。
根據(jù)工作部署，山東將建立科技發(fā)展、戰(zhàn)略需求牽引的學(xué)科專業(yè)調(diào)整機(jī)制和人才培養(yǎng)模式，優(yōu)化調(diào)整高校20％左右學(xué)科專業(yè)，加強(qiáng)數(shù)字領(lǐng)域?qū)W科專業(yè)建設(shè)，推動理工農(nóng)醫(yī)類學(xué)科專業(yè)占比超過60％。
用好就業(yè)見習(xí)機(jī)會，拓展就業(yè)渠道
“參與見習(xí)活動，不僅開闊了我的眼界，還提升了崗位技能和人際交往能力。”在煙臺正海科技股份有限公司見習(xí)3個月后，2024屆高校畢業(yè)生梁啟明感觸很深。
和梁啟明一樣，2022屆高校畢業(yè)生趙晗也在見習(xí)崗位上實現(xiàn)成長，并最終入職見習(xí)單位。“畢業(yè)時沒找到合適的工作崗位，就抱著試試看的心態(tài)報名了北京值得買科技股份有限公司濟(jì)南分公司的見習(xí)崗位，沒想到在這里找到了發(fā)展機(jī)遇。”趙晗告訴記者，去年公司又提供了20多個崗位，為符合要求的高校畢業(yè)生和失業(yè)青年提供見習(xí)機(jī)會。
“正式踏入職場前，在見習(xí)崗位上接受歷練、習(xí)得本領(lǐng)，對青年人長期的職業(yè)規(guī)劃和成長有所裨益。同時，企業(yè)面向青年人拿出見習(xí)崗位，既能吸引合適人才，又能獲得政策補(bǔ)貼，也是‘雙贏’。”煙臺正海科技股份有限公司人力資源部部長曲雷說。
“山東連續(xù)三年實施十萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，出臺《山東省就業(yè)見習(xí)工作實施細(xì)則》，不斷提升就業(yè)見習(xí)工作管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。2024年累計開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位16.8萬個，組織見習(xí)4.2萬人，為青年就業(yè)與企業(yè)發(fā)展搭建起了堅實的橋梁。”山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨委書記、主任楊衛(wèi)華說，下一步，山東將聚焦離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年，持續(xù)開發(fā)高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位，幫助青年群體提升就業(yè)能力，實現(xiàn)自我價值，順利開啟職業(yè)生涯。
來源:大眾新聞·大眾日報
編輯:劉曉哲 李婕寧
一審:姜健 李敬友
二審:孫瑞永
三審:王桂林
